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Nuestros Servicios Head Hunting Profesionales altamente especializados
CRUMA - Selección de Profesionales altamente especializados
Profesionales Altamente Especializados

Un especialista no es un experto. Para que lo sea, ha de ser capaz de utilizar, compartir y adquirir conocimientos para cumplir con las expectativas de las empresas y su éxito profesional.

La condición de alta especialización lleva asociado el concepto de experiencia o de expertos.

Pero las empresas cuando requieren a un profesional con elevada especialización, lo requieren para que aporte “su experiencia“ con éxito. El  éxito no es fruto de la casualidad, ya que el conocimiento y experiencia por sí mismos no genera resultados.

Ante una entrevista de trabajo es fácil verse, sino intimidado sí “deslumbrado” por los elevados conocimientos y experiencia del candidato. Los niveles profesionales y académicos, en combinación con un buen CV de especialista, pueden desembocar a conclusiones distorsionadas y erróneas acerca de lo que el candidato conoce y especialmente acerca de cómo trabaja.

En CRUMA utilizamos herramientas especializadas para evaluar si los conocimientos de un profesional especializado son aplicados de forma efectiva, la única forma de que resulten útiles. Ponemos un énfasis adicional en evaluar aquellas habilidades adicionales, inherentes a las características del puesto y sin las cuales o por debajo de un grado determinado, el fracaso de la empresa en la cobertura del puesto y del candidato, están prácticamente asegurados (cualidades de liderazgo, la orientación hacia los clientes, la capacidad para trabajar en equipo…).

Existen etapas en las que existe un fuerte desequilibrio entre la oferta de trabajo de cierto tipo de profesionales y la disponibilidad de los mismos en el mercado de trabajo; es entonces cuando la captación directa se hace aconsejable.

Tenemos dilatada experiencia en captación de especialistas en Marketing, Finanzas, personal Staff o Adjuntos a Dirección, Recursos Humanos, Logística y Áreas Técnicas.

 

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