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Nuestros Servicios Head Hunting Consejeros, Altos Directivos y Ejecutivos
CRUMA - Búsqueda de Consejeros, Altos Directivos y Ejecutivos
Consejeros, altos directivos y ejecutivos

La necesidad de buenos directivos permanece y se incrementa en razón de las mayores exigencias o demandas de los mercados. El reto al que deben hacer frente muchas empresas es encontrar directivos capaces. El Currículum tradicional subraya las cualificaciones y la experiencia de las personas y puede ofrecer una imagen clara del candidato al puesto específico; no obstante por la trascendencia de la decisión frente a los accionistas, equipo directivo, resto de la organización y hasta para el propio candidato, una exhaustiva evaluación acorde con el nivel del puesto es lo más aconsejable y profesional.

Por otra parte, la discrecionalidad y confidencialidad con que deben realizarse las etapas iniciales de acercamiento a los candidatos elegidos, son de suma trascendencia e importancia para el éxito del proceso, al igual como el nivel de diálogo, profesionalidad y especialización del Consultor.

El proceso de captación de directivos de CRUMA ,está diseñado para crear más oportunidades de encontrar a los candidatos adecuados. Por ejemplo, una perspectiva más flexible en materia de fuentes, tamizado y selección puede ser una gran ayuda. El hecho de otorgar más crédito a las características y las experiencias personales procedentes de una combinación de anteriores puestos de trabajo puede contribuir a identificar más personas cualificadas. La misma estrategia puede revelar el potencial de una persona, además de centrarse en el historial laboral de la misma.

La combinación de una perspectiva flexible en materia de evaluación de capacidades con unos rigurosos procesos de “diligencia debida de las personas” también crea una mejor oportunidad para encontrar al directivo que mejor se adapta a su situación. Esto incrementa el potencial de éxito ahora y a medida que crece su negocio.

Nuestro EDC (Equipo Directivo de Consultores), ha participado a escala nacional, en procesos de captación de consejeros y directivos en sectores tan significativos como el de Fabricantes de maquinaria, Químico, Automoción, Farmacéutico, Ingeniería, Entidades Financieras, Seguros, Alimentación, etc.

 

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