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Nuestros Servicios Consultoría Organizativa Cambio Empresarial
CRUMA - Cambio empresarial y la incidencia en la estructura humana
Cambio Empresarial

El cambio con éxito de una empresa empieza con la identificación correcta de las personas necesarias para gestionar el proceso, siendo un paso imprescindible para la aplicación de la nueva estrategia.

En la actualidad podemos decir que sólo existe un elemento fijo o constante en la dinámica empresarial: el cambio a un ritmo rápido.

Frente a esta situación las consideraciones en cuanto a la evaluación y adecuación o reestructuración son ineludibles para adecuarse a sus clientes actuales y potenciales.

¿Están definidos en el corto-medio plazo los planes de cambio? ¿Cuenta con las personas capaces de gestionar el proceso?

Cambios en el modelo de negocio, búsqueda “activa” de oportunidades, adaptación y cambios de políticas con visión renovada, exigen de nuevas habilidades y capacidades con escaso margen de error para gestionar dichos cambios.

Si se encuentra en situaciones como las indicadas, o precisa de un proceso de cambio, el equipo Técnico de Consultores de CRUMA le ayudará. Evaluaremos el perfil competencial actual, frente al requerido por las necesidades de sus clientes, resultando el punto de partida para concretar qué perfil de empresa y de competencias debe reunir y en qué puestos para alcanzar resultados. Seleccionaremos a las personas adecuadas para cubrir los puestos clave con garantía de éxito, para finalmente trabajar en la integración y consecución o logro de un equipo con elevado rendimiento e integrado en la causa común de la empresa.


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