• Català
  • Castellano
  • English (United Kingdom)

logo

CRUMA
  • Increase font size
  • Decrease font size
  • Default font size
Els Nostres Serveis Estudis remuneració càrrecs executius (ERCE)
Estudis retribució càrrecs executius (ERCE)

Les empreses necessiten i demanen cada vegada més, d'informacions que els permetin situar al voltant d'elles mateixes i en relació al seu entorn més immediat: en definitiva capacitat o possibilitat de gestionar. Un dels aspectes fonamentals, per la transcendència i impacte que només en l'àmbit de l'econòmic suposa, és el de les remuneracions dels càrrecs executius i personal qualificat.

Hi ha algun directiu que no hagi desitjat disposar d'una font d'informació fiable, rigorosa i metòdica, en matèria de remuneracions?

I, qui no ha desitjat poder fer anàlisis i estudis comparatius entre la seva organització i empreses afins segons diferents variables?

I conèixer les tendències en matèria dels diferents components que suposen el "paquet retributiu"?

I .....?

Calen informacions salarials fiables i actualitzades per assegurar que el volum retributiu és l'adequat en termes de cost i en termes de competitivitat de mercat.

CRUMA posa a disposició de les empreses un detallat i rigorós Estudi de Remuneracions per Càrrecs Executius així com un informe complementari en relació a les Compensacions Extrasalariales. Es tracta de dues eines indispensables per una correcta anàlisi dels elements que componen la retribució i d'elevat interès per conèixer:

La EQUITAT INTERNA i la COMPETITIVITAT EXTERNA des de l'òptica de la compensació salarial, en els rangs professionals inclosos en l'estudi.
Establir comparacions de manera ràpida, entre els nivells de remuneració a la seva empresa enfront d'altres de similars característiques per grandària, especialitat o sector, àmbit geogràfic, etc.

A la pràctica, les empreses espanyoles tenen davant seu dues alternatives principals per conèixer la competitivitat de les retribucions:

1) Contactes personals amb els Responsables de Personal d'empreses del mateix sector o pertanyents a la mateixa zona geogràfica. Es tracta d'estudis molt restringits, habitualment no sistemàtics, amb mostres reduïdes i per tant amb poca fiabilitat estadística, però que tenen l'avantatge d'operar amb una mostra d'empreses homogènia.

2) Investigacions sobre Remuneracions realitzades a partir d'enquestes sistemàtiques, realitzades sobre una àmplia mostra d'empreses i amb l'ajuda de tècniques d'estadística descriptiva i estadística inferencial. Són especialment eficaços en la investigació de les remuneracions dels càrrecs directius.

El plantejament seguit per CRUMA, pertany a aquest segon enfocament i està concebut com una eina per al coneixement i control de la competitivitat externa de les remuneracions dels executius.



Desitjo més informació

Desitjo participar en l'Estudi i obtenir els avantatges d '"Empresa col · laboradora"
 

empleo

empleo


newsletter

Si vol rebre quinzenalment documents i articles agrupats en diferents temàtiques, sel·leccioni aquelles que siguin del seu interès i subscrigui's:

Estudios sectoriales
Informes evolución económica
Noticias legales
Management (RRHH, Marketing, Finanzas, Calidad...)