• Català
  • Castellano
  • English (United Kingdom)

logo

CRUMA
  • Increase font size
  • Decrease font size
  • Default font size
Inici Què fem, com i perquè
Qué fem, com i perqué

Col · laborem amb les empreses en l'assoliment d'una major competitivitat, identificant i aportant talent i potencial humà necessari, d'acord amb les necessitats dels nostres clients, sense oblidar d'altra banda l'aportació al progrés, desenvolupament i benestar de les persones en el seu futur professional .

Compartim interessos amb els nostres clients, aportant valor a través dels nostres serveis i incidint directament en els resultats, gràcies a la confiança obtinguda mitjançant els nostres contactes inicials amb els accionistes o amb l'alta direcció dels mateixos; considerem un important actiu, les destacades referències obtingudes a través del nostre treball en els 28 anys de trajectòria i també pel tracte, confidencialitat i professionalitat mostrats amb els candidats.

Evidentment les coses poden fer-se de moltes maneres, però en els nostres temps, només una porta a l'èxit: TREBALLAR EN EQUIP I DE MANERA CONJUNTA. 

Aquest enfocament, és el tradicional utilitzat per CRUMA i és una de les bases de l'èxit en el seu creixement des de la seva constitució. Treballar en equip i de manera conjunta, implica fer partíceps a totes les parts implicades en un procés per conèixer les seves opinions, visió, ajust al projecte, flexibilitats, opinions respecte a les possibilitats d'èxit, compromís, etc. de manera que, en el màxim grau existeixin les coincidències que assegurin les bases de l'èxit. Lògicament en les nostres aportacions conviuen idees, visions i experiències, de tota mena, experimentades en anteriors projectes.

Perquè creiem en la força de la motivació i del compromís, en la capacitat i la força dels equips per sobre de les individuals, sense renunciar a les aportacions d'aquestes, quan van dirigides en el mateix sentit que les de l'equip.

 

empleo

empleo


newsletter

Si vol rebre quinzenalment documents i articles agrupats en diferents temàtiques, sel·leccioni aquelles que siguin del seu interès i subscrigui's:

Estudios sectoriales
Informes evolución económica
Noticias legales
Management (RRHH, Marketing, Finanzas, Calidad...)