• Català
  • Castellano
  • English (United Kingdom)

logo

CRUMA
  • Increase font size
  • Decrease font size
  • Default font size
Àrea Candidats Procès d'Avaluació
Procès d'Avaluació

El candidat: el més important.

En la nostra activitat ens orientem al servei, en l'ampli sentit del concepte i a la qualitat; apliquem en el desenvolupament del nostre treball, diferents metodologies, amb elevat rigor i exigència, amb l'objectiu d'identificar el millor binomi empresa - candidat, en benefici de totes les parts implicades en el procés.

Aquesta adaptació òptima, és quelcom no escrit en el Currículum, ni manifestat explícitament pel candidat en base a una situació, desig o nivell formatiu ... És una cosa bastant més complexe on es juxtaposen aspectes objectius i elements subtils essent responsables els Consultors del projecte de selecció, ponderar i avaluar tot plegat, per la importància de la decisió a prendre finalment.

El resultat del procés té transcendència en el curt i mitjà termini, i fins i tot en alguns casos en el llarg termini tant de les empreses com dels professionals, per això utilitzem eines contrastades, actualitzades, segons el procés de selecció de què es tracti, intervenint el equip de professionals més adequat quant a experiència, formació i trajectòria professional, tant en l'àmbit de la Consultoria de Recursos Humans, com en el de la gestió o direcció empresarial.

També en aquest sentit ens sentim satisfets "d'entendre" als candidats a les nostres fases d'entrevistes, siguin quines siguin les experiències laborals en què hagin intervingut: perquè molt probablement hàguem viscut i experimentat en alguns moments de la nostra vida laboral, situacions i emocions semblants, encara que hagin estat de molt diversa índole o en entorns clarament diferents.


 

empleo

empleo


newsletter

Si vol rebre quinzenalment documents i articles agrupats en diferents temàtiques, sel·leccioni aquelles que siguin del seu interès i subscrigui's:

Estudios sectoriales
Informes evolución económica
Noticias legales
Management (RRHH, Marketing, Finanzas, Calidad...)